“Precisamos deixar um legado, do reconhecimento da população sobre o trabalho prestado pelos servidores”, diz Paranhos

A dedicação e o comprometimento dos mais de 9,1 mil servidores municipais de Cascavel são reconhecidos à altura do trabalho que os agentes públicos desempenham valorosamente em nossa cidade. São essas bases que o prefeito Leonaldo Paranhos destacou durante a programação da Semana do Servidor, que teve nesta quinta-feira (27), seu auge com ações no Teatro Emir Sfair.

Segundo o chefe do Executivo, o desenvolvimento que Cascavel alcançou, como a terceira melhor cidade do País, é fruto do legado dos servidores públicos do município, que sempre estão aptos a servir a comunidade, seja nos atendimentos de saúde, na limpeza da cidade, na segurança dos bairros, na promoção do lazer e tantos outros serviços.

“Nossa cidade tem um serviço de excelência, tem crescido, se desenvolvido e quem entrega esse serviço na ponta são os nossos servidores. Além dos anúncios de valorização financeira, nós queríamos juntos comemorar o que significa o serviço público de Cascavel. É preciso a população também reconhecer tudo o que é feito pelos servidores na nossa cidade. É importante o poder público executivo reconhecer, para a população também reconhecer o que eles produzem para nossa sociedade”, ressalta Paranhos sobre o trabalho dos funcionários do povo.  

VALORIZAÇÃO
Como Política de Valorização dos Servidores, o prefeito Leonado Paranhos anunciou hoje que vai antecipar o pagamento do 13º salário em cota única para 14 de novembro, data do aniversário de Cascavel. Um investimento de R$ 44 milhões. A valorização celebra o Dia do Servidor Público, lembrado em 28 de outubro.

E outra boa notícia para o funcionalismo público será o projeto de lei que será encaminhado à Câmara para pagamento de um bônus de reconhecimento ao serviços prestados à comunidade, no valor de R$ 300, que será pago a todos os servidores que atuam pela Prefeitura de Cascavel. Um investimento de R$ 2,8 milhões.

O prefeito anunciou ainda a equiparação salarial de mais de 800 professores da educação infantil ao piso de categoria já a partir de janeiro de 2023.

Segundo o secretário de Finanças, Edson Zorek, só este ano são R$ 81 milhões de investimentos a mais no funcionalismo público de Cascavel, resultado do equilíbrio nas contas públicas e fruto de planejamento financeiro. “Isso é investimento ao servidor público que faz a diferença, graças aos nossos valorosos servidores. Investimento que vão refletir no bem-estar do servidor e também à população”, pontua.

SEMANA DO SERVIDOR
Todos os anúncios foram feitos durante a programação da Semana do Servidor, que teve hoje seu auge, com a entrega da premiação de Servidor Destaque. A ganhadora foi a servidora do Setor de Alvará, da Secretaria de Finanças, Cledimara Nunes, que há 18 anos presta seus serviços à população. “Isso é muito gratificante, receber o carinho de tanta gente. Mas esse prêmio não é só meu, é nosso, de todos os servidores que prestam serviço no município de Cascavel”, agradece ela, que levará para casa o troféu e um prêmio de R$ 1,5 mil.

HOMENAGEM A VETERANOS
Neste ano, 769 servidores ativos completaram 10, 20 ou 30 anos de serviços prestados no Município de Cascavel. E por tantos anos, décadas dedicadas ao serviço público, os agentes receberam medalhas de reconhecimento na homenagem “Tempo e Trabalho”. Inclusive, o próprio prefeito recebeu a medalha.

A Secretária de Planejamento e Gestão, Vanilse Pohl, destaca que a programação da semana foi definida para proporcionar aos servidores momentos de bem-estar e de homenageâ-los. “Considero um coroamento esse momento, de tanto esforço, não só do ano de 2022, mas também dos últimos 3 anos, que o servidor teve que se desdobrar em momento de pandemia”, conclui.